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Archives for 雇用支援

きのこファームに見学に行きました。

日ごろお世話になっている企業様のご紹介で、

A型事業所で椎茸の栽培と販売を行っている きのこファーム に行ってきました。

 

場所は栃木県の宇都宮市。

 

きのこファームでは約30名の障害のある方々が雇用され、この日も多くの障害のある方が椎茸の栽培や出荷準備をしていました。

 

しいたけA型 001

 

菌床栽培なので、安全だそうです。

しいたけA型 006

 

栃木県もなかなか雇用先がない現状と聞いています。

 

その中で企業がA型事業所を立ち上げ、持続する仕組みで運営されており、

そのノウハウを福祉団体などとも共有しながらA型事業所の拡大に取り組んでいます。

 

この取り組みをもっと多くの企業や団体に知ってもらえたらと思い記事にしました。

出荷先がきちんと確保できれば、採算の合う安定した事業になるそうです。

 

「シイタケ栽培」での雇用創出・・・可能性を感じます。

しいたけA型 007

しいたけA型 005

 

橋本

なかぽつからのごあいさつ(*^_^*)

就業・生活支援センター 通称「なかぽつ」です。久しぶりの投稿です!!

今年度は、4名の体制でスタートを切ってます。就業担当が2名と生活担当が1.5名(?)。

現在210名のご登録者の皆様がいらっしゃいます。昨年度から移行支援事業も始まりました。

法人全体で、「相談→アセスメント→トレーニング→アセスメント→就職」を取り組んで行こうと頑張ってます!!

この数年、利用者(障がいのある方、企業、支援者)からのご相談は、多様化、、複雑化しています。

法人のマンパワーと知識だけでは、追いつけない、、、。そこで「強力な協力員」\(^o^)/のご登場です!!

先週の土曜日に第1回目の打ち合わせ会議を行いました。メンバーは、10名ほど。

みなさまの経歴は、企業人事担当者、産業カウンセラー、社労士、税理士、一級建築士、キャリアカウンセラーなどなど。

産業労働のエキスパートのみなさんです!!これから、いろんな場面で活躍していただけると思います。

楽しみです\(^o^)/。

なかぽつ 堀江

新米支援日誌3。

ご無沙汰しております。藤本です。

 

 

ぞくぞくと新生活を始める人々がいる中、私個人としても新年度に入りました。

4月は、また新たな出会いで始まりました。

 

まず都外からの新社会人Nさん。男性。

毎日一時間半近くかけて会社に通ってきている姿は初々しいです。ほんとに若いんですがね、、

彼が就職したのは、初めて知的の方を雇用された企業。

仕事は、ほんっとに細かくて精密な作業!!

正直びっくりしてしまいました。

求められるレベルも高いです。

 

その作業に一日集中できる力・技術を獲得できるようサポートさせて頂きたいと思っております。

 

 

そして実習を通して接客業に就いたこれまた若いUさん。女性。

 

かわいらしい彼女にはカフェ接客業務が良く似合い、本人も心からその仕事が好きなようで、企業の方からの期待も大です。

 

いろんなお話が聞けるような信頼関係を築いていきたいと思います。

 

 

だんだん担当させて頂く方が増えていき、継続の方の支援もさせていただいている中で、、、

 

担当の企業の方々や支援機関の方、本人のご両親、学校の担任の先生方など、本当に様々な方々が関わって下さっているからこそ実現できる事業だと改めて感じています。

そういう意味では、障害があるないに関わらず同じなんだなと感じます。

 

当たり前のことに何度も気づかされるこの業務は、やっぱり魅力的なものだと思います。

 

 

後半は日誌っぽくないですが、この一年も、マニュアルのない業務に挑戦し続けたいと思いますのでよろしくお願いします。

 

就業・生活 藤本